保密干部培訓資格證怎么樣？

A. 2年前取得保密工作崗位資格證書,現準備從事涉密工作還需上崗培訓嗎

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因為涉密還分絕密、機密等不同等級，并且行業不同，保密工作的要求也不同，所以，上崗前仍然需要接受培訓。

B. 涉密人員上崗證哪里培訓

各市州測繪地理信息行政主管部門，省內各測繪資質單位、有關涉密測繪內成果保管和使容用單位：

為落實測繪成果核心涉密人員管理制度，根據國家測繪地理信息局有關要求，西南測繪職工培訓中心受四川省測繪地理信息局委托，擬計劃于11月舉辦測繪成果核心涉密人員崗位培訓班，先將有關事項通知如下：

一、培訓內容

國家保密工作面臨的形勢和國家保密法規與政策；涉密測繪果保密管理政策與法規及具體要求等。

二、參加培訓人員

各測繪成果保管單位、涉密成果使用單位、測繪資質單位中負責統一保管涉密測繪成果、負責管理涉密測繪成果數據庫、涉密計算機及涉密信息系統的管理人員等核心涉密人員。參加過崗位培訓的單位，可視情況派員參加。

三、培訓考試與頒發證書

培訓結束后組織統一考試，成績合格者頒發《涉密測繪成果管理人員崗位培訓證書》，有效期5年。崗位培訓證書將作為單位申請領用涉密基礎測繪成果、考核、以及申請辦理測繪資質等基本材料。

你說的這個都是 *** 機構或相關單位才有權利培訓的！希望能你能參考下

C. 參加保密培訓后，辦的保密證有什么作用啊

沒有關系。但至少證明你已經接受過專業培訓并且通過考核。

D. 哪些行業或單位需要辦理保密資質證書

保密資質（格）管理在不少領域缺位，安全風險突出。隨著軍民融合戰略的深入推進，軍民融合將由最初的科研生產、軍隊保障、人才培養、國防動員等重點領域，拓展到海洋、太空、 *** 空間等更為寬廣的新興領域，現有的3個保密資質（格）已經遠不能滿足這一進程的要求。例如，近年來隨著軍民融合的深入推進，在軍事設施建設、涉軍中介服務等領域，已經有不少社會企業承接涉密項目，接觸和知悉涉密信息。但對這些企業，并沒有相應的保密資質（格）和保密標準，盡管采購單位與承擔涉密項目的企業也簽訂了保密協議，明確了保密義務，不少企業仍然缺少基本的保密意識、常識和保密管理能力，不具備安全保密技術防護能力，保密管理漏洞隱患十分突出。

事密成（武漢）科技有限公司，成立于2006年2月。我們以客戶安全、保密、涉密需求為導向，構建了完整的服務體系，為客戶提供專業的信息系統安全服務資質、軍工保密資質、涉密系統集成資質、國家秘密載體印制資質、軍工涉密業務咨詢服務單位備案資質認證咨詢、安全保密產品規劃一站式解決方案。從保密制度的建立、保密管理的培訓、體系支撐文件和過程文件的優化、保密設備選型等一攬子服務解決客戶所面臨的問題。

事密成（武漢）科技有限公司服務的目的不僅僅讓企業從安全、保密管理制度上得到進一步提升，而且從資質上能豐富企業的業務需求，讓企業在市場競爭中能強人一步。

E. 個人保密資格證有什么作用

保密資格證書是一種來特源殊行業證書，擬承擔武器裝備科研生產任務的具有法人資格的企事業單位，均需經過保密資格認證，獲得保密資格后，方可承擔武器裝備科研生產單位保密資格審查認證委員會發布的《武器裝備科研生產單位保密資格名錄。

對具備資格的單位需要以下好處：其一，適應新體制的需要。由于國防科技工業管理體制的變化，保密管理實際上已置身于更加開放的國際國內大環境中，保密管理體制必須做出相應的改革，建立起與市場經濟相適應的新的保密機制。而在軍工行業實行認證制度，則是建立新的保密管理機制的重要舉措。其二，是新形勢下把保密管理具體化、規范化的需要。其三，是企業生存和發展的需要。資格就是飯碗，保密資格審查不合格不能列入《名錄》，拿不到任務，不論是企業還是高校都是一大損失。從長遠發展來說，武器裝備科研生產單位應該把外在的保密要求，內化為單位自主的保密要求，這不僅是符合國際慣例的做法，也是國內軍工生產引入競爭機制的必然要求。

F. 保密人員持證上崗的步驟有哪些

擬聘用涉密人員抄的部門應依據涉襲密人員的崗位情況提出涉密人員人選，填寫《XX涉密人員資格審查表》，由部門負責人審核同意后，經集團保密辦會同人力資源部對擬進入集團總部涉密崗位的人員， 按照 “ 先審查、后錄用 ” 的原則，對其自然情況、現實表現和工作表現等事先進行資格審查，并由公司分管領導審核批準，報集團保密辦備案。

2、 擬聘用涉密人員的資格審查合格后， 聘用部門應與其簽訂保密協議和保密承諾書。擬聘用為核心涉密人員的，人力資源部要與其簽訂競業限制協議。

3、 新確定涉密人員的資格審查隨時進行，已確定為涉密人員的員工每 1 年進行一次資格復查。

G. 保密資格認證怎么做

如果你們公司沒有保密專業能力過硬的人員，那就需要尋求咨詢輔導機構的幫助。

基本過程就是按照保密標準建立保密體系，試運行，遞交申請，現場審查。

H. 請問企業保密管理員應考取哪些專業技術資格（職稱）、職業資格證書和執業資格證書

測繪資質分級標準，測繪乙級資質需要配備多少人員？

25人（含注冊測繪師2人），其中高級2人、中級8人。

1、申請晉升甲級測繪資質的，應當符合以下條件：近2年內完成的測繪服務總值不少于1600萬元，且有3個以上測繪工程項目取得省級以上測繪地理信息行政主管部門認可的質檢機構出具的質量檢驗合格證明。

2、申請晉升乙級測繪資質的，應當符合以下條件：近2年內完成的測繪服務總值不少于400萬元，且有2個以上測繪工程項目取得設區的市級以上測繪地理信息行政主管部門認可的質檢機構出具的質量檢驗合格證明。

3、申請晉升丙級測繪資質的，應當符合以下條件：近2年內完成的測繪服務總值不少于50萬元，且有1個以上測繪工程項目取得縣級以上測繪地理信息行政主管部門認可的質檢機構出具的質量檢驗合格證明。

4、申請導航電子地圖 *** 或者互聯網地圖服務專業范圍的，不作測繪業績考核要求。

中國十大軟件公司排名

中國十大軟件公司排名

極其流行，同樣也是競爭力極其大的一種商業模式。雖然國內軟件開發公司都發展壯大起來了，但是各地軟件開發公司的實力及資質仍然參差不齊。下面為大家介紹下近期國內軟件開發公司的排名匯總。

1：北京華盛恒輝科技有限公司

互聯網是個神奇的大網，大數據開發和軟件定制也是一種模式，這里提供最詳細的報價，如果你真的想做，可以來這里，這個手技的開始數字是一伍扒中間的是壹壹叁叁最后的是泗柒泗泗，按照順序組合起來就可以找到，我想說的是，除非你想做或者了解這方面的內容，如果只是湊熱鬧的話，就不要來了。

上榜理由：華盛恒輝是一家專注于高端軟件定制開發服務和高端建設的服務機構，致力于為企業提供全面、系統的開發 *** 方案。在開發、建設到運營推廣領域擁有豐富經驗，我們通過建立對目標客戶和用戶行為的

分析，整合高質量設計和極其新技術，為您打造創意十足、有價值的企業品牌。

在軍工領域，合作客戶包括：中央軍委聯合參謀(原總參)、中央軍委后勤保障部(原總后)、中央軍委裝備發展部(原總裝)、裝備研究所、戰略支援、軍事科學院、研究所、航天科工集團、中國航天科技集團、中國船舶工業集團、中國船舶重工集團、之一研究所、訓練器材所、裝備技術研究所等單位。

在民用領域，公司大力拓展民用市場，目前合作的客戶包括中國中鐵電氣化局集團、中國鐵道科學研究院、濟南機務段、東莞軌道交通公司、京港地鐵、中國國電集團、電力科學研究院、水利部、國家發改委、中信銀行、華為公司等大型客戶。

2：北京五木恒潤科技有限公司

上榜理由：五木恒潤擁有員工300多人，技術人員占90%以上，是一家專業的軍工信息化建設服務單位，為軍工單位提供完整的信息化解決方案。公司設有股東會、董事會、監事會、工會等上層機構，同時設置總經理職位，由總經理管理公司的具體事務。公司下設有研發部、質量部、市場部、財務部、人事部等機構。公司下轄成都研發中心、西安研發中心、沈陽辦事處、天津辦事處等分支機構。

3、浪潮

浪潮集團有限公司是國家首批認定的規劃布局內的重點軟件企業，中國著名的企業管理軟件、分行業ERP及服務供應商，在咨詢服務、IT規劃、軟件及解決方案等方面具有強大的優勢，形成了以浪潮ERP系列產品PS、GS、GSP三大主要產品。是目前中國高端企業管理軟件領跑者、中國企業管理軟件技術領先者、中國更大的行業ERP與集團管理軟件供應商、國內服務滿意度更高的管理軟件企業。

4、德格Dagle

德格智能SaaS軟件管理系統自德國工業4.0，并且結合國內工廠行業現狀而打造的一款工廠智能化信息平臺管理軟件，具備工廠ERP管理、SCRM客戶關系管理、BPM業務流程管理、

OMS訂單管理等四大企業業務信息系統，不僅滿足企業對生產進行簡易管理的需求，并突破局域網應用的局限性，同時使數據管理延伸到互聯網與移動商務，不論是內部的管理應用還是外部的移動應用，都可以在智能SaaS軟件管理系統中進行業務流程的管控。

5、Manage

高亞的產品 (8Manage) 是美國經驗中國研發的企業管理軟件，整個系統架構基于移動互聯網和一體化管理設計而成，其源代碼編寫采用的是最為廣泛應用的

Java / J2EE 開發語言，這樣的技術優勢使 8Manage

可靈活地按需進行客制化，并且非常適用于移動互聯網的業務直通式處理，讓用戶可以隨時隨地通過手機apps進行實時溝通與交易。