2023年測繪資質辦理需要注意什么？

1. 設立測繪地理信息安全保密工作機構。

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2. 從事涉密測繪業務的人員應當具有中華人民共和國國籍，簽訂保密責任書，接受保密教育。

3. 建立健全測繪地理信息安全保密管理制度。明確涉密人員管理、保密要害部門部位管理、涉密設備與存儲介質管理、涉密測繪成果全流程保密、保密自查等要求。

4. 明確涉密測繪成果使用審批流程和責任人，未經批準，涉密測繪成果不得帶離保密要害部門部位。

5. 涉密存儲介質專人管理，建立臺賬；涉密設備與存儲介質應粘貼密級標識；涉密計算機、涉密存儲介質不得接入互聯網或其他公共信息 *** ；涉密 *** 與互聯網或其他公共信息 *** 之間實行物理隔離；涉密計算機外接端口封閉管理。

6. 建立健全涉密測繪外業安全保密管理制度，落實監管人員和保密責任，外業所用涉密計算機納入涉密單機進行管理。

7. 對屬于國家秘密的地理信息的獲取、持有、提供、利用情況進行登記并長期保存，實行可追溯管理。

8.從事測繪活動，應當遵守保密法律法規規章等有關規定。

測繪資質中級職稱 *** 社保必須由 *** 公司繳納嗎?一般需要交納多長時候才可以啊？

不一定必須由 *** 公司繳納，如果公司給繳納更好，公司不給繳納，自己有條件自己繳納完全可以，現在規定15年就可以，但政策不是固定的，還有你自己有條件可以一直交到退休為止，你叫的越多到時你得的退休費越多，更好有單位給交，因為其中有20%應是企業承擔的，個人才承擔8%，如果自己交這20% ，壓力比較大。

2022年測繪是 *** 需要社保嗎?

需要。

除證書 *** 費用外，根據當地人事部門政策，企業有可能需要為持證人繳納社保等費用。即便是 *** ，也要把社保在 *** 單位重新繳納。

建筑企業資質申報及年檢與社保有關么？

建筑資質是企業的立身之本，也是建筑行業的入場券，企業資質申報及年檢對企業來說是十分重要的，那么，資質申報及年檢與社保有關系嗎？接下來，建設資質網小編就為大家說明一下。

一、建筑資質辦理與社保有關嗎？

1、升級、延續、變更：不需提供企業資質證書、注冊執業人員身份證明和注冊證書。由資質許可機關，根據全國建筑市場監管公共服務平臺的相關數據自行核查比對。再一次提出“自行核查比對”，預示著“四庫一平臺”（即全國建筑市場監管公共服務平臺）已整裝待發，準備發威了。接下來，一證多掛、跨省 *** ，或許會是查處的重點。

2、新申請、升級、延續、變更：不需提供人員社保證明材料。

由資質申報企業的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾，并承擔相應法律責任。

二、資質審批部門

1、建筑業企業在資質年檢時需提供有關資料，包括企業當年報送統計部門的統計年報。

2、資質審批部門在企業年檢后，在企業資質證書副本相應欄目內注明年檢結論和“有效期X年”字樣。

3、資質審批部門應當在企業年檢結束后30日內，建筑企業資質在公眾媒體上公布年檢不合格的企業以及沒有在規定時間內參加年檢的企業名單。

4、資質年檢完成之后，各省、自治區、直轄市人民 *** 建設行政主管部門應當將下列材料報送建設部：

(1)年檢總結;

(2)年檢匯總表;

(3)特級和一級建筑業企業的《建筑業企業資質年檢表》、《建筑業企業統計年報表》;

(4)本行政區域內建筑業行業統計報表的匯總表;

(5)其他需報送的材料。

三、建筑資質年審材料

1.企業法人營業執照

2.原資質證書正、副本

3.企業章程及驗資證明

4.企業組建文件及法定代表人、技術、財務、經營負責人任職文件、職稱證書、身份證

5.企業項目經理資格證書、身份證

6.企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證

7.財務決算年報表及統計報表

8.代表工程中標通知書、施工合同、竣工結算、質量驗收及安全評估資料

9.專家評審委員會評審結論

91資質管家，建筑資質專業專家！！

報考注冊測繪師要社保嘛杭州

報考注冊測繪師不要社保，杭州

只要滿足以下條件即可報考。

凡中華人民共和國公民：

1、取得測繪類專業大學專科學歷，從事測繪業務工作滿6年可報考；取得其他理工類專業大學專科學歷，從事測繪業務工作滿8年可報考。

2、取得測繪類專業大學本科學歷，從事測繪業務工作滿4年可報考；

3、取得其他理工類專業大學本科學歷，從事測繪業務工作滿6年可報考。

4、取得含測繪類專業在內的雙學士學位或者測繪類專業研究生班畢業，從事測繪業務工作滿3年可報考；

5、取得其他理工類專業的雙學士學位或者研究生班畢業，從事測繪業務工作滿5年可報考。

6、取得測繪類專業碩士學位，從事測繪業務工作滿2年可報考；

7、取得其他理工類專業碩士學位，從事測繪業務工作滿4年可報考。

8、取得測繪類專業博士學位，從事測繪業務工作滿1年；

9、取得其他理工類專業博士學位，從事測繪業務工作滿3年可報考。

具體規定請參見國家測繪局網站重要規范性文件欄目的《注冊測繪師制度暫行規定》一文。特別說明，報考條件中的工作年限指的是累計工作時間，即獲取相關學位前后的工作經歷都算在內

建筑施工資質辦理中 人員社保應需注意哪些問題

一、不需要提交人員社保證明了

過去申辦建筑資質必須需要提交人員社保證明的。但是隨著社保聯網、資質申辦電子化、告知承諾制試點，住建部前段時間已經發文規定，企業在申請工程設計、工程勘察、建筑業企業資質，現在已經不需提供人員社保證明材料。但需要由資質申報企業的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾，并承擔相應法律責任。

二、公司必須給單位人員提供社保

隨著主管部門對于人員 *** 的大力整治，不僅僅個人 *** 要注意，企業也需要防止個人 *** 給自身帶來的風險。社保全國聯網，以及稅務部門統一征收之后，過去一人有兩份社保的情況，非常容易被查出來。因此，如今企業申辦資質，切記要認真檢查申辦所需人員的社保問題，檢查公司人員是否有人除了本企業之外還在別處有社保。特別是對于那些本來就有單位的人，以后在別處 *** 幾乎是不可能的。因此，建筑資質代辦公司資質易認為對于這種人的 *** ，企業是堅決要摒棄的，以免給企業帶來風險。

三、需要檢查人員是否都按規定繳納了社保

稅務部門在統一征收社保之后，建筑工程企業過去許多不規范繳納社保的行為很容易查出來。如果企業沒有按照規定，進行辦理社會保險登記而且拒不改正的，那么將會被納入嚴重失信“黑名單”。若企業被納入“黑名單”的企業，將會面臨跨地區跨部門跨領域的失信聯合懲戒， 在 *** 采購、交通出行、招投標、生產許可證、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先等方面被予以限制，企業可能將寸步難行。