設計院的設計院的薪金計算

如果全部把100萬的設計費全部收完，建筑專業按35%計算產值，按產值的30%計算獎金。可能就是10萬元左右。

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基本工資和輔助工資和學歷掛鉤，這兩塊本科生和研究生總和差500左右。轉正以后之一年年收入（所有總和）大概10萬左右浮動。第二年13萬左右。

基本所有院都按產值計算所得的，也就是你圖畫的越多，拿的也就越多。我們院一般的設計人員平均月收入1萬，科長、處長、高工等就更多了。。每月還要報油費、通訊費、交通補助、住房補助。。

應屆畢業生參考年薪0萬---3萬，工作三年后4萬---6萬，就看個人能力，厲害的角色能拿到10萬+。施工方向的畢業兩年后，可以考二級建造師，工作四年后，考一級建造師。

吉林省林業與草原局工資待遇

根據查詢相關 *** 息，吉林省汪清林業局15年工齡工資每月2300元，20年工齡是2500元，25年工齡是2800元，30年工齡每月3000元，40年工齡每月3500元。

吉林省林業與草原局工資不高，但年薪下來很可觀。國家單位，待遇非常不錯，有餐補，女生比較適合，而且工作清閑，搞研究的氛圍很好，工作氛圍也比較輕松。

林業局是事業單位，如果有編制，月工資在二千五百元以上，是聘用或臨時人員，月工資待遇是一千五百多元，林業局有限公司專業崗位員工(含應屆本科、碩士畢業生)薪酬約5萬至7萬元/年。林業就業方向應聘林業公司。

林業局工資因地區、職位不同而異，一般初級職位人均工資在3000元-5000元之間，高級職位人均工資可達到1萬元以上。林業局工作的福利待遇包括社會保險、住房公積金、年終獎金、節假日福利、帶薪休假、職工培訓等。

林業和草原局工作待遇4500元/人/月(含五大保險)。

吉林省林業勘察設計研究院工資待遇

1、屬于業內中等水平，一般在一萬元左右。吉林省林業勘察設計研究院屬于省直事業單位，財政差額撥款，單位本身效益也不錯，綜合績效、年終獎等各項福利，整體待遇較為可觀。

2、到4500。根據查詢有關資料顯示吉林省林業調查規劃院工資待遇還可以，在4000到4500之間，處于吉林省前列水平，林業單位屬于事業編制，林業公司的工資待遇是由各個地區的財政所負擔的。

3、到3000元。吉林省林業廳工資2000到3000元，吉林省林業和草原局是吉林省機構改革后新組建的部門，屬吉林省 *** 直屬機構。2018年10月18日，吉林省林業和草原局正式揭牌成立。

4、林業局工資因地區、職位不同而異，一般初級職位人均工資在3000元-5000元之間，高級職位人均工資可達到1萬元以上。林業局工作的福利待遇包括社會保險、住房公積金、年終獎金、節假日福利、帶薪休假、職工培訓等。

5、是吉林省林業廳下屬的正處級事業單位，待遇還是比較好的。但是，還要看你的個人具體情況。如果你是林業專業的（搞研究一般要碩士以上），當然就到林科所；如果你是制造類專業的，還是在“北車”好吧。

東北林業大學工程咨詢設計研究院有限公司監理怎么樣

工程監理 很辛苦的，要住在工地上，流動性很大，哪接了工程就往哪走，要是邊上有房子，也可以租，錢是業主出的，對業主負責，一般一個月有一星期能回家。要是能當上總工那就爽了，錢好多也不辛苦。

工程監理也是不錯的行業 監理的發展空間很大，工程監理接觸的面更廣。做為建筑行業來說，監理是接觸面最廣的單位，監理工程師管理涉及到建筑設計、結構設計、質量管理、安全管理、投資造價、進度控制、工程咨詢等很多方面。

況且一些低素質的監理人員跟施工單位吃、拿、卡、要，行為相當低劣，這也給國內的監理行業造成了很壞的影響。