檢測公司資質認定總經理需要繳納社保嗎

1、法律分析：不需要。公司剛開，只有一個法人的情況下，是不需要交社保的，等到招人新員工才需要交社保。

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2、否則該人員將被認定為無效人員。資質人員。據建筑業企業資質標準規定，企業資質申辦人員所學需與所申請的資質標準相符，否則也會導致審核不通過。資質人員社保。新辦企業為資質人員繳納1月社保，并有票據證明。

3、他們領取工資嗎？一般沒有其它職務不領工資，不需要繳納社保。

4、法律分析：需要繳納社保。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

項目部人員資質報審需提供社保證明嗎

在人員材料中，一般是人員的身份證明、職稱資格證書、社保證明等。如果所申請資質為更低等級人員材料中還要有技術負責人的工程業績證明。并且，用于資質申請的人員只能是企業或分公司所有，不能使用母公司、子公司的資源。

住房和城鄉建設部發布《關于取消部分部門規章規范性文件 設定的證明事項（第二批）的決定》，明確提出：申請建筑業企業資質，不再提交社會保險證明，改為書面承諾。

新申請、升級、延續、變更：不需提供人員社保證明材料。由資質申報企業的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾，并承擔相應法律責任。

是。根據招標的要求得知，在進行招標的時候是都有招標文件的，招標文件要求項目技術負責人須為本單位人員是必須要提供社保的，以此來證明負責人是公司的員工，是進行信息的確認，是招標中的一個要求。

首先不需要提交人員社保證明了 過去申辦建筑資質必須需要提交人員社保證明的。

測量工程資質辦理要求條件?

法律主觀：測繪公司資質辦理條件為：具有企業或者事業單位法人資格。具有符合要求的專業技術人員、儀器設備和辦公場所。具有健全的技術、質量保證體系，測繪成果檔案管理制度及保密管理制度和條件。

測繪資質分級標準是：申請甲級：近3年內承攬的測繪服務總值不少于1200萬元，且有3個以上測繪工程項目通過省級以上測繪行政主管部門組織的質量認可。

測繪公司資質辦理需要哪些條件呢？一起來看看小編的分享吧。辦公場所各等級測繪資質單位的辦公場所：甲級不少于600平方米，乙級不少于150平方米，丙級不少于40平方米，丁級不少于20平方米。

辦理工程測量資質是有多種條件的，包括企業資產、設備和企業人員等的要求。

回答這個問題前需要插入一個問題，要明白測繪資質有哪些專業，因為人員的數量要求是根據辦理的專業決定的。 因為測繪資質分為10個專業，每個專業所承攬的工程范圍都不一樣。不是申請的專業越多越好，一定要選擇適合自己的專業。

有資質的單位維護資質可以用不轉社保的證書嗎?會不會被查?

1、維護可以用不唯一社保的，但是不能用事業單位人員和國企上班人員的。這樣的風險很高的。一般資質申請時候的人員都是全國唯一社保的。

2、根據單位情況。有些單位不需要用，有些正規單位需要用到。建議去單位了解下。

3、基本沒有什么風險，如果監督單位查得細，可能要求有資格證的人員到場詢問，這時會費你點時間。

4、可以掛，配合資格證原件，若是新證要先配合畢業證原件，資質建委核驗用。不轉社保一般由資質代辦公司放在公關地區注冊單位，用來申報新資質或升級維護資質用，不能掛在社保所在地。

5、所以，企業辦理資質時人員社保并不一定要購買近3個月的社保。

在廣州,辦理工程測量乙級資質所需人員都要購買社保嗎?

1、申報建筑設計乙級資質更好是唯一社保，這樣通過率較高，也較為安全。

2、資質標準中所要求的企業人員，在申報中都應準備企業為他們繳納的社保證明。在社保證明準備中，企業要注意證明的期限是否滿足、證件是否有效。這樣才能保障企業出具的證明符合資質申請中的要求，完成資質申請中的社保證明準備工作。

3、乙級 2-1資歷和信譽 （1）具有獨立企業法人資格。（2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。

4、建筑企業辦理資質，人員社保要求：企業申報中的人員社保證明，應滿足申報前3個月的期限要求。人員社保由分公司繳納的，應提供分公司營業執照和當地的社保登記證明和憑證。

5、可以用非唯一社保的人員，費用要省掉很多。資質辦好后可以把人員調離。至于影響，首先目前來講，對于辦理資質沒有影響。但是勘察設計資質會有年報，動態考核，雙隨機一公開檢查，如果檢查到了，還需要整改。