施工勞務企業資質申報時需要繳納社保嗎
1、住建局：企業申請建筑業企業施工勞務資質備案需要繳納3個月社保企業申請建筑業企業施工勞務資質備案需要社保證明了。
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2、不需要提交人員社保證明了 過去申辦建筑資質必須需要提交人員社保證明的。但是隨著社保聯網、資質申辦電子化、告知承諾制試點，住建部前段時間已經發文規定，企業在申請工程設計、工程勘察、建筑業企業資質，現在已經不需提供人員社保證明材料。
3、是的。法律規定勞務資質辦理必須繳納社會保險。且必須交滿兩個月。所以說才會需要看上個月社保，有很多資質代辦公司可以了解一下。
4、隨著建筑資質新標準的頒布，資質標準中所要求的企業人員，在申報中都應準備企業為他們繳納的社保證明。在社保證明準備中，企業要注意證明的期限是否滿足、證件是否有效。這樣才能保障企業出具的證明符合資質申請中的要求，完成資質申請中的社保證明準備工作。
5、企業人員在申辦資質的過程中，人員費用占有很大的比例，辦理資質需要一定數量和資歷的專業人員，并且每種專業人員的費用都不一樣為人員辦理社保建筑企業辦理資質的時候要為每個人員交社保，這是必不可少的一項。
建筑企業辦理資質,人員社保有什么要求?
企業申報中的人員社保證明，應滿足申報前3個月的期限要求。人員社保由分公司繳納的，應提供分公司營業執照和當地的社保登記證明和憑證。人員申報證明中，社保應是由企業繳納，個人繳納的社保無效。與資質辦理公司毫無關系的單位或企業繳納的人員社保證明無效。
您好！在建筑行業，人員社保證明是企業資質申請的必備材料，建筑企業需要提供企業主要人員的社保證明。
在辦理資質時，一般員工的社會保障需要提供近三個月，有些企業不為人員繳納社會保障金，當在進行資質 *** 時，才發現人員繳納的時間不夠，導致資質證書無法申報。對于新企業，由于公司上述基層，國家對企業的資質要求不高，除了不評估業績外，新企業人員社保的期限也多在一個月。
資質辦理，對人員社保要求以申報資質單位名義繳納社會保險，也就是五險，繳費可以按照更低基數繳納，不要求上限。
不需要提交人員社保證明了 過去申辦建筑資質必須需要提交人員社保證明的。但是隨著社保聯網、資質申辦電子化、告知承諾制試點，住建部前段時間已經發文規定，企業在申請工程設計、工程勘察、建筑業企業資質，現在已經不需提供人員社保證明材料。
公司屬于建筑施工企業,一級資質馬上就能辦下來了,想問下公司要給員工...
建筑資質辦理需要注意的細節施工總承包企業可以申請施工總承包序列內各類別資質，也可以申請不超過5項的專業承包類別資質，但勞務分包類別資質不可以申請。專業承包企業除了能夠申請主項資質外，還可以申請不超過5項的相近專業承包類別資質，但不得申請施工總承包序列、勞務分包序列各類別資質。
按照要求應該常年繳納的。如果要投機，至少要從建立關系交到審核通過，3-6個月吧。
注冊建筑公司條件是：建筑公司注冊資質的一級資質條件包括企業資產和企業主要人員；建筑公司注冊資質的一級資質要求申請建筑公司注冊一級資質的公司注冊資金為一億元，對公司人員要求需具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱；建筑公司注冊資質的一級資質條件包括企業工程業績。
企業申請建筑資質按說只需要相關復印件即可，拿走你的證書原件的原因，有可能公司擔心你再 *** 其它單位，這樣暫扣你的證書，也算是對你的一種牽制，但證書倒不至于不還回來了，公司沒有權利沒收別人的財物，按說暫扣也是違法的，你可以委婉地與公司商量，并拿回來。
建筑施工資質辦理中,人員社保應需注意哪些問題
不需要提交人員社保證明了 過去申辦建筑資質必須需要提交人員社保證明的。但是隨著社保聯網、資質申辦電子化、告知承諾制試點，住建部前段時間已經發文規定，企業在申請工程設計、工程勘察、建筑業企業資質，現在已經不需提供人員社保證明材料。
與資質辦理公司毫無關系的單位或企業繳納的人員社保證明無效； 人員社保證明應由相關單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。 隨著建筑資質新標準的頒布，資質標準中所要求的企業人員，在申報中都應準備企業為他們繳納的社保證明。在社保證明準備中，企業要注意證明的期限是否滿足、證件是否有效。
與資質辦理公司毫無關系的單位或企業繳納的人員社保證明無效；人員社保證明應由相關單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。隨著建筑資質新標準的頒布，資質標準中所要求的企業人員，在申報中都應準備企業為他們繳納的社保證明。在社保證明準備中，企業要注意證明的期限是否滿足、證件是否有效。
特別需要注意的是，企業在申報人員時，一定要先檢查下人員社會保障是否重復企業員工中有人，一個人有多份社會保障，如果企業被查出這種情況，資質將不會被審核通過，甚至有可能被認為是違規操作，受到相關處罰。
社保證明材料內容中應包括：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號（或身份證號）、險種、繳費期限等；同時應附企業的繳費憑證（社保繳費發票、或銀行轉帳憑證、或地稅局出具的稅收通用繳款書（完稅證明）等。最近，住建部發文，明確提出，申請建筑業企業資質，不再提交社會保險證明，改為書面承諾。
申請辦理建筑資質過程中需要注意以下細節：人員、社保、工程業績以及其他問題。 人員問題每個建筑資質標準對辦理所需人員都有明確的規定，符合標準要求的人員才能被認定為有效人員。
施工勞務企業資質申報時需要繳納社保嗎?
1、住建局：企業申請建筑業企業施工勞務資質備案需要繳納3個月社保企業申請建筑業企業施工勞務資質備案需要社保證明了。
2、不需要提交人員社保證明了 過去申辦建筑資質必須需要提交人員社保證明的。但是隨著社保聯網、資質申辦電子化、告知承諾制試點，住建部前段時間已經發文規定，企業在申請工程設計、工程勘察、建筑業企業資質，現在已經不需提供人員社保證明材料。
3、是的。法律規定勞務資質辦理必須繳納社會保險。且必須交滿兩個月。所以說才會需要看上個月社保，有很多資質代辦公司可以了解一下。
4、隨著建筑資質新標準的頒布，資質標準中所要求的企業人員，在申報中都應準備企業為他們繳納的社保證明。在社保證明準備中，企業要注意證明的期限是否滿足、證件是否有效。這樣才能保障企業出具的證明符合資質申請中的要求，完成資質申請中的社保證明準備工作。
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