公司發展規劃方案范文

__年，公司將根據企業的實際需求，制定各類人員的 *** 條件，并設置 *** 流程，有目的地吸納愿意服務于__的各類人才，并相應建立__專業人才庫，以滿足__集團公司各崗位的需要。

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公司三年發展規劃 公司發展思路 公司以“抓住機遇，向外拓展，向內挖潛，擴大品牌知名度，實現跨越式發展”的指導思想，充分擴大公司在廣西區內乃至周邊地區的影響力，力爭在3年內讓公司成為廣西區內以及周邊地區園林行業的好品牌。

企業發展規劃范文(一) 發展戰略 以科學發展觀為主題，以加快發展方式轉變為主線，著力推動產業升級。大力開發為戰略性新興產業和重大裝備配套的高速、精密、重載高端軸承，占領科技和市場制高點。

嵩明公司注冊:2018年建筑業資質發展展望

1、應當將工程總承包項目中的不具備資格的業務依法分包給具有相應施工資質的企業。

2、建筑資質代辦的注意事項：人員要求一般申請建筑施工資質就是要建造師，中、高級工程師，助理工程師，經濟師，財務負責人，技術負責人，法定代表人，經營負責人等這些相關類職稱必須配備齊全。

3、難度一是在申請過程中，作為一家尤其是施工類的建筑企業，必須應在取得相應資質后才可以進行施工作業的，也就是一個建筑企業首先具備施工資質，所以應當先向注冊所在地建設行政主管部門申請資質。

4、也可以將其中勞務作業依法分包給具有施工勞務資質的企業。

5、(3)、基本材料《建筑業企業資質申請表》一式四份及相應的電子文檔；企業法人營業執照副本；企業章程；生產經營用房屋產權證明；(如租賃辦公場地的，還應提供房屋租賃協議)。

城市規劃甲、乙、丙級資質分別承接的業務范圍有哪些?

甲級城鄉規劃編制單位承擔城鄉規劃編制業務的范圍不受限制。

丙級資質的設計范圍：民用建筑：承擔工程等級為三級的民用建筑設計項目。工業建筑：跨度不超過24米、吊車噸位不超過10噸的單層廠房和倉庫，跨度不超過6米、樓蓋無動荷載的3層及以下的多層廠房和倉庫。

甲級 承擔本專業建設工程項目主體工程及其配套工程的設計業務，其規模不受限制。從事建筑設計業務6年以上，獨立承擔過不少于5項 工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。