工程勘察設計企業收入情況如何

年，我省勘察設計行業共完成項目4559個，完成投資額310億元，實現產值3億元，利潤9691萬元，人均收入503萬元，居全國行業下游水平，大慶油田建設設計有限公司進入全國行業百強。

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待遇很一般的私人企業，大專1300，本科1500，研究生1800，只有五險沒有一金。屬于基本工資加項目提成，但是頭兩年基本上拿不到項目提成，只有基本工資。

當然駐場工程師會比較累的。如果你是國家單位，將來福利會很好的，如果是私營企業，你工作半年和一年后，你的工資也不低。

建筑工程設計綜合甲級資質和建筑甲級設計院有什么不同?

1、這二個資質不一樣的，建筑工程甲級單指具備建筑工程單項甲級資質，而綜合設計甲級是除了建筑工程外，同時具有城鄉規劃甲級，市政甲級、勘察甲級等多項資質，因此，綜合甲級比建筑甲級高得多。

2、建筑行業建筑工程甲級設計資質與綜合設計甲級資質不是相同的一個資質。

3、建筑業資質：建筑企業設計資質分為甲，乙，丙級，其中一級更高，三級更低，甲級更高，丙級更低，分別是他們的技術、實力和經營范圍。一級（甲級）：建橋、土建、建樓、裝飾（基本都可以大包）。

甲級資質和乙級資質的區別

甲級資質要求從事該行業特許經營10年以上，注冊資本不少于3000萬，技術人員總數不少于40人，其中高級工程師及高級經濟師等不得少于1/3。

按照行業和工作類別不同，甲乙資質的區別也不同。甲級乙級不是一成不變的。資質有個有效期，有效期滿需要重新認定，資質期內出現重大事故也可能會被降級甚至吊銷。

基本條件不同：甲級從事工程咨詢業務不少于5年，申請專業的服務范圍相應咨詢成果均不少于5項，無不良記錄；乙級從事工程咨詢業務不少于3年，申請專業的服務范圍相應咨詢成果均不少于5項，無不良記錄；丙級沒有要求規定。

規劃設計資質標準?

1、一） 從事林業調查規劃設計業務不少于 20 年。（二）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于80人。（三）近5年內主持或者獨立承擔上述規定的 7個類別以上的林業調查規劃設計業務。

2、具有2個工程設計行業甲級資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計每行業不少于3項，并已建成投產。

3、五）建筑單位注冊資金不少于50萬元；（六）建筑企業有固定工作場所，人均建筑面積不少于10平方米。相關建筑人士可以通過城市規劃設計企業資質等級標準，利用建設通查詢工具全國具體乙級資質的企業的人數。

甲級資質申請條件

申請甲級資質的企業需要符合一定的資歷和信譽要求，包括具備5年及以上工程勘察經驗、實繳注冊資本不少于300萬元人民幣、近3年未發生過一般及以上質量安全責任事故等。

企業主要人員：主要人員要求不低于乙級標準，技術負責人具有10年以上施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱。工程業績：近5年承擔過2類工程的施工總承包，工程質量合格。

建筑工程甲級資質標準一級資質標準：企業資產凈資產1億元以上。企業主要人員為進一步推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，經研究，決定簡化《建筑業企業資質標準》（建市[2014]159號）中部分指標。

辦理建筑工程施工總承包甲級資質需要具備以下條件： 具有獨立法人資格的企業，并且注冊資本不低于1000萬元人民幣。 具有建筑工程專業承包壹級或以上資質，或者具有建筑設計乙級或以上資質，并取得相關工程管理經驗和業績。

工程設計行業是一個高度專業化的領域，甲級資質是企業在這個領域中的更高榮譽。本文將深入探討工程設計行業甲級資質的要求，幫助您更好地了解這個領域。