城鄉規劃需要資質嗎?

1、城鄉規劃編制乙級企業資質標準城鄉規劃編制乙級企業可以在全國承擔下列業務：（一）鎮、20萬現狀人口以下城市總體規劃的編制；（二）鎮、登記注冊所在地城市和100萬現狀人口以下城市相關專項規劃的編制；（三）詳細規劃的編制；（四）鄉、村莊規劃的編制；（五）建設工程項目規劃選址的可行性研究。

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2、乙級城鄉規劃編制單位資質標準： （1）有法人資格。 （2）專業技術人員不少于25人，其中具有城鄉規劃專業高級技術職稱的不少于2人，具有高級建筑師不少于1人、具有高級工程師不少于1人；具有城鄉規劃專業中級技術職稱的不少于5人，具有其他專業中級技術職稱的不少于10人。

3、注冊規劃師不少于1人；專業技術人員配備計算機達80%；有100平方米以上的固定工作場所，以及完善的技術、質量、財務管理制度。審批數量無限制。審批程序（一）甲級資質初審申請人向省住房和城鄉建設廳行政審批辦公室提出申請，提交有關材料。

4、最新城市規劃乙級企業資質標準規定哪些內容？城市規劃編制單位資質分為甲、乙、丙三級。

5、官方解不欺騙，也不需要收取任何費用。讓你繳費的都是騙子。乙級資質參照《城鄉規劃編制單位資質管理規定》（住房城鄉建設部令第12號）規定第八條　乙級城鄉規劃編制單位資質標準：（一）有法人資格。（二）注冊資本金不少于50萬元人民幣。

【規劃資質管理規定】規劃設計資質管理規定

之一條 為了加強對建設工程勘察、設計活動的監督管理，保證建設工程勘察、設計質量，根據《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》和《建設工程勘察設計管理條例》等法律、行政法規，制定本規定。

旅游規劃設計單位的資質等級分為三個級別：甲級、乙級和丙級。資質認定遵循自愿申報、屬地管理與分級負責的原則。國家旅游局負責制定并監督全國的資質認定工作，設有全國旅游規劃設計單位資質等級認定委員會進行組織和管理。

之一條 為加強城市規劃編制單位的管理，規范城市規劃編制工作，保證城市規劃編制質量，制定本規定。第二條 從事城市規劃編制的單位，應當取得《城市規劃編制資質證書》（以下簡稱《資質證書》）。城市規劃編制單位應當在《資質證書》規定的業務范圍內承擔城市規劃編制業務。

自然資源部新政策發布，城鄉規劃資質改革大幕開啟！ 本周，自然資源部帶來了規劃行業的重大變革，發布了全新的2024年版《城鄉規劃編制單位資質管理辦法》（自然資源部令第11號），標志著資質體系的重大調整。這一舉措無疑為建筑設計行業的未來發展奠定了基石，讓我們對接下來的資質改革充滿期待。

【規劃編制單位資質管理規定】城市規劃編制單位資質

1、該《規定》分總則、資質等級與標準、資質申請與審批、監督管理、法律責任、附則6章36條，自2001年3月1日起施行。

2、之一章　總則之一條　為加強城市規劃編制單位的管理，規范城市規劃編制工作，保證城市規劃編制質量，制定本規定。第二條　從事城市規劃編制的單位，應當取得《城市規劃編制資質證書》（以下簡稱《資質證書》）。城市規劃編制單位應當在《資質證書》規定的業務范圍內承擔城市規劃編制業務。

3、《城市規劃編制單位資質管理規定》第二十條規定，甲、乙級城市規劃編制單位跨省、自治區、直轄市承擔規劃編制任務時，取得城市總體規劃任務，向任務所在地省、自治區、直轄市人民 *** 城市規劃行政主管部門備案；取得其他城市規劃編制任務，向任務所在地市、縣人民 *** 城市規劃行政主管部門備案。

4、【答案】：A 《城鄉規劃編制單位資質管理規定》第六條規定，城市規劃編制單位資質分為甲級、乙級、丙級。

5、【答案】：C 甲級城市規劃編制單位資質標準：（1）具備承擔各種城市規劃編制任務能力。

6、【答案】：C C項，《城鄉規劃編制單位資質管理規定》第三十八條規定，涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法 *** 資質證書，由縣級以上地方人民 *** 城鄉規劃主管部門給予警告，責令限期改正，并處3萬元罰款；造成損失，依法承擔賠償責任；構成犯罪，依法追究刑事責任。

城市規劃設計資質?

1、乙級資質的專業技術人員數量從25人調整為20人，職稱人員分布和注冊城鄉規劃師人數也相應調整，這些變化旨在提升規劃編制單位的業務能力與效率。

2、職業資質：某些國家或地區可能要求從事城鄉規劃工作的人員具備特定的職業資質或執業許可。這些資質通常由相關的行業主管部門或專業協會頒發，要求申請人具備特定的教育背景、工作經驗和專業知識。 學位要求：城鄉規劃領域通常要求從事規劃工作的人員擁有相關的學士或碩士學位。

3、申報企業必須具備獨立的法人資格，并擁有固定的辦公場所和必要的辦公設備。申報企業應擁有先進的規劃設計技術和設備，能夠獨立完成各類城鄉規劃設計項目。

4、規劃甲級資質是指從事城市規劃設計、咨詢等專業服務的企業所需要的資質等級。

城鄉規劃編制單位企業資質標準范圍介紹?

1、城鄉規劃編制單位企業資質標準范圍（1）城鄉規劃編制甲級企業資質標準城鄉規劃編制甲級企業可承擔城鄉規劃編制業務的范圍不受限制。

2、六）有100平方米以上的固定工作場所，以及完善的技術、質量、財務管理制度。

3、乙級城鄉規劃編制單位資質標準的業務范圍廣泛，可在全國范圍內承擔多項業務，包括鎮、城市總體規劃編制，相關專項規劃編制，詳細規劃編制，鄉、村莊規劃編制以及建設工程項目規劃選址的可行性研究等。

4、甲級城市規劃編制單位承擔城市規劃編制任務的范圍不受限制。乙級城市規劃編制單位可以在全國承擔下列任務：（一）20萬人口以下城市總體規劃和各種專項規劃和編制（含修訂或者調整）；（二）詳細規劃的編制；（三）研究擬定大型工程項目規劃選址意見書。

5、甲級城市規劃編制單位承擔城市規劃編制任務的范圍不受限制。

6、四）有健全的技術、質量、經營、財務管理制度并得到有效執行；（五）注冊資金不少于80萬元；（六）有固定的工作場所，人均建筑面積不少于10平方米。甲級城市規劃編制單位承擔城市規劃編制任務的范圍不受限制。

城鄉規劃新規已出《城鄉規劃編制單位資質管理辦法》

1、自然資源部重磅發布新舉措，《城鄉規劃編制單位資質管理辦法》（征求意見稿）正式出臺，旨在規范行業準入與服務質量。此次改革將資質分為甲級和乙級，每個等級都有明確的申請標準和管理要求。甲級資質不再是簡單的數量游戲，申請者需具備至少五個相關項目的豐富經驗，包括強大的技術團隊和嚴謹的工作場所。

2、自然資源部新政策發布，城鄉規劃資質改革大幕開啟！ 本周，自然資源部帶來了規劃行業的重大變革，發布了全新的2024年版《城鄉規劃編制單位資質管理辦法》（自然資源部令第11號），標志著資質體系的重大調整。這一舉措無疑為建筑設計行業的未來發展奠定了基石，讓我們對接下來的資質改革充滿期待。

3、年7月2日，中華人民共和國住房和城鄉建設部令第12號發布 《城鄉規劃編制單位資質管理規定》，該《規定》第43條決定，廢止原建設部2001年1月23日發布的《城市規劃編制單位資質管理規定》。法律依據：《中華人民共和國城鄉規劃法》第十四條 城市人民 *** 組織編制城市總體規劃。

4、之一章　總　則之一條　為了加強對城鄉規劃編制單位的管理，規范城鄉規劃編制工作，保證城鄉規劃編制質量，根據《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國行政許可法》等法律，制定本規定。第二條　在中華人民共和國境內申請城鄉規劃編制單位資質，實施對城鄉規劃編制單位資質監督管理，適用本規定。

5、住房城鄉建設部決定將《城鄉規劃編制單位資質管理規定》（住房城鄉建設部令第12號）第四十二條修改為：外商投資企業可以依照本規定申請取得城鄉規劃編制單位資質證書，在相應資質等級許可范圍內，承攬城市、鎮總體規劃服務以外的城鄉規劃編制工作。

6、第四條　從事城鄉規劃編制的單位，應當取得相應等級的資質證書，并在資質等級許可的范圍內從事城鄉規劃編制工作。第五條　國務院城鄉規劃主管部門負責全國城鄉規劃編制單位的資質管理工作。縣級以上地方人民 *** 城鄉規劃主管部門負責本行政區域內城鄉規劃編制單位的資質管理工作。