規劃資質管理規定

法律分析：《城市規劃編制單位資質管理規定》經2000年12月14日中華人民共和國建設部第35次部常務會議通過，2001年1月23日中華人民共和國建設部令 第84號發布。該《規定》分總則、資質等級與標準、資質申請與審批、監督管理、法律責任、附則6章36條，自2001年3月1日起施行。

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之一章　總　則之一條　為了加強對城鄉規劃編制單位的管理，規范城鄉規劃編制工作，保證城鄉規劃編制質量，根據《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國行政許可法》等法律，制定本規定。第二條　在中華人民共和國境內申請城鄉規劃編制單位資質，實施對城鄉規劃編制單位資質監督管理，適用本規定。

規劃資質管理規定如下 之一章 總 則 之一條 為了加強對建設工程勘察、設計活動的監督管理，保證建設工程勘察、設計質量，根據《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》和《建設工程勘察設計管理條例》等法律、行政法規，制定本規定。

城市規劃編制單位應當在《資質證書》規定的業務范圍內承擔城市規劃編制業務。委托編制規劃，應當選擇具有相應資質的城市規劃編制單位。國務院城市規劃行政主管部門負責全國城市規劃編制單位的資質管理工作。縣級以上地方人民 *** 城市規劃行政主管部門負責本行政區域內城市規劃編制單位的資質管理工作。

住房城鄉建設部部長　陳政高2015年5月4日住房和城鄉建設部關于修改《房地產開發企業資質管理規定》等部門規章的決定十刪除《城鄉規劃編制單位資質管理規定》（住房城鄉建設部令第12號）第七條第二項。刪除第八條第二項。刪除第九條第二項。刪除第二十一條中的“注冊資本”。

城鄉規劃編制單位資質管理規定

1、該《規定》分總則、資質等級與標準、資質申請與審批、監督管理、法律責任、附則6章36條，自2001年3月1日起施行。

2、之一章　總　則之一條　為了加強對城鄉規劃編制單位的管理，規范城鄉規劃編制工作，保證城鄉規劃編制質量，根據《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國行政許可法》等法律，制定本規定。第二條　在中華人民共和國境內申請城鄉規劃編制單位資質，實施對城鄉規劃編制單位資質監督管理，適用本規定。

3、城市規劃編制單位應當在《資質證書》規定的業務范圍內承擔城市規劃編制業務。委托編制規劃，應當選擇具有相應資質的城市規劃編制單位。國務院城市規劃行政主管部門負責全國城市規劃編制單位的資質管理工作。縣級以上地方人民 *** 城市規劃行政主管部門負責本行政區域內城市規劃編制單位的資質管理工作。

城市集中供熱企業資質管理規定

城市集中供熱企業資質管理規定： 城市燃氣和集中供熱是城市建設的基礎設 施，為了保障城市安全 可靠、持續穩定地供氣、供熱，促進城 市燃氣和供熱行業發展，制發定本規定；凡在城市中從事供氣、供熱經營活動的全民所有制企業。

第二條　凡在城市中從事供氣、供熱經營活動的全民所有制企業，集體所有制企業，中外合資經營、中外合作經營企業和外資企業，聯營及股份制企業，私營企業和其他企業，均應按照本規定辦理資質審查。

之一條　為加強城市燃氣和集中供熱（以下簡稱供熱）企業資質管理，保障向城市安全、可靠持續穩定地供氣、供熱，促進城市燃氣和供熱行業的發展，制定本規定。第二條　凡在城市中從事供氣、供熱經營活動的企業，必須遵守本規定。

城市規劃乙級資質可以承接哪些業務

防洪工程：工程投資200萬元以下的二級城市防洪工程。

乙級城市規劃編制單位可以在全國承擔下列任務：（一）20萬人口以下城市總體規劃和各種專項規劃和編制（含修訂或者調整）。（二）詳細規劃的編制。（三）研究擬定大型工程項目規劃選址意見書。

乙級城市規劃編制單位可以在全國承擔下列任務：（一）20萬人口以下城市總體規劃和各種專項規劃和編制（含修訂或者調整）；（二）詳細規劃的編制；（三）研究擬定大型工程項目規劃選址意見書。

城市規劃需要的資質有哪些?

職業資質：某些國家或地區可能要求從事城鄉規劃工作的人員具備特定的職業資質或執業許可。這些資質通常由相關的行業主管部門或專業協會頒發，要求申請人具備特定的教育背景、工作經驗和專業知識。 學位要求：城鄉規劃領域通常要求從事規劃工作的人員擁有相關的學士或碩士學位。

法人資格、業務資質等。法人資格：設計單位要具備獨立的法人資格，即在法律上被承認為獨立的法律主體。確保設計單位具備合法的經營地位和責任承擔能力。業務資質：設計單位要具備從事海綿城市規劃設計、施工、監理、檢測、咨詢等相關業務的資質和條件。以確保設計單位具備相應的專業能力和技術水平。

城市規劃師需要了解并掌握城市規劃原理、城市規劃管理與法規、城市規劃相關知識、城市規劃實務等相關知識。 城市規劃需要的資質有哪些 具備承擔復各種城市規劃編制制任務的能力。具有高級技術職稱的人員占全部專業技術人員的比例不低于20%，達到國務院城市規劃行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。

《城鄉規劃編制單位資質管理規定》已經第84次部常務會議審議通過，自2012年9月1日起施行，下面我給大家介紹關于規劃編制單位資質管理規定的相關資料，希望對您有所幫助。

乙級城鄉規劃編制單位資質標準大揭秘!

1、乙級城鄉規劃編制單位資質標準的專業技術力量包括：擁有城鄉規劃專業高級技術職稱的不少于2人，高級建筑師、高級工程師不可或缺，中級技術職稱及以上的技術人員占比較大，注冊規劃師不少于4人。這些人員為你提供專業支持，引領規劃方向，確保項目執行順利，為項目提供權威認證。

2、《城市規劃編制單位資質管理規定》第八條規定，乙級城市規劃編制單位資質標準：①具備相應的承擔城市規劃編制任務的能力。

3、有400平方米以上的固定工作場所，以及完善的技術、質量、財務管理制度。

4、五）注冊資金不少于80萬元；（六）有固定的工作場所，人均建筑面積不少于10平方米。第七條　甲級城市規劃編制單位承擔城市規劃編制任務的范圍不受限制。

5、五）注冊資金不少于80萬元；（六）有固定的工作場所，人均建筑面積不少于10平方米。第七條 甲級城市規劃編制單位承擔城市規劃編制任務的范圍不受限制。

6、自然資源部重磅發布新舉措，《城鄉規劃編制單位資質管理辦法》（征求意見稿）正式出臺，旨在規范行業準入與服務質量。此次改革將資質分為甲級和乙級，每個等級都有明確的申請標準和管理要求。甲級資質不再是簡單的數量游戲，申請者需具備至少五個相關項目的豐富經驗，包括強大的技術團隊和嚴謹的工作場所。