規劃資質種類

符合上述甲級資質條件的單位且同時具備以下條件的可申請甲A級資質，不符合以下條件的單位只能申請甲 B 級資質：（一） 從事林業調查規劃設計業務不少于 20 年。（二）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于80人。（三）近5年內主持或者獨立承擔上述規定的 7個類別以上的林業調查規劃設計業務。

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改革亮點一：丙級資質的消失 新標準將原有的甲乙丙三級資質精簡為甲乙兩級，這一舉措旨在提高行業準入門檻，強化規劃編制單位的專業能力。丙級資質的取消，意味著對規劃師團隊的專業要求更為嚴格，推動了行業向更高質量發展。

乙級城市規劃編制單位可以在全國承擔下列任務：（一）20萬人口以下城市總體規劃和各種專項規劃和編制（含修訂或者調整）；（二）詳細規劃的編制；（三）研究擬定大型工程項目規劃選址意見書。

十四五規劃編制需要什么資質

供應商資質要求具有有效的營業執照副本或事業單位法人證書；近兩年有開展過規劃環評、區域環評或三線一單等編制工作；編制單位具備至少三個環境影響評價工程師職業資格；法律、行政法規規定的其他條件。

參選單位規劃資質證書（附延期證明）及營業執照復印件。法人代表授權的授權委托書、身份證復印件。

參數要求：核心參數要求：（需要全部滿足）商品類目：工程設計服務；采購人需求描述：-；次要參數要求：（采購人可根據實際情況酌情處理）衡陽市鐵路建設“十四五”規劃編制：鐵道甲（Ⅰ）設計資質；對衡陽市既有、在建及規劃鐵路的布局、建設及發展進行研究。制定衡陽市鐵路建設規劃相關圖紙及項目表。

法律分析：中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃綱要，簡稱十四五規劃。法律依據：《中華人民共和國城鄉規劃法》第十四條 城市人民 *** 組織編制城市總體規劃。直轄市的城市總體規劃由直轄市人民 *** 報國務院審批。

找準突破口和關鍵點，發揮戰略的導向作用，確保高質量的發展。 保持平衡：“十四五”規劃應兼顧企業的短期利益和長遠發展，妥善處理短期利益與可持續發展之間的矛盾。 注重實操：規劃內容應兼具策略性和實操性，既要有發展綱領，又要有具體任務支撐，并且要與企業自身的發展階段相適應。

突破 致力于打破制約發展的瓶頸，找準突破發展的切入點、解決核心問題，發揮戰略導向作用，確保高質量發展。 平衡 “十四五”規劃必須兼顧企業的短期利益和長遠發展，能很好的平衡短期利益和可持續發展之間的矛盾。

【規劃編制單位資質管理規定】城市規劃編制單位資質

1、該《規定》分總則、資質等級與標準、資質申請與審批、監督管理、法律責任、附則6章36條，自2001年3月1日起施行。

2、《城市規劃編制單位資質管理規定》第二十條規定，甲、乙級城市規劃編制單位跨省、自治區、直轄市承擔規劃編制任務時，取得城市總體規劃任務，向任務所在地省、自治區、直轄市人民 *** 城市規劃行政主管部門備案；取得其他城市規劃編制任務，向任務所在地市、縣人民 *** 城市規劃行政主管部門備案。

3、之一章　總則之一條　為加強城市規劃編制單位的管理，規范城市規劃編制工作，保證城市規劃編制質量，制定本規定。第二條　從事城市規劃編制的單位，應當取得《城市規劃編制資質證書》（以下簡稱《資質證書》）。城市規劃編制單位應當在《資質證書》規定的業務范圍內承擔城市規劃編制業務。

4、【答案】：C 甲級城市規劃編制單位資質標準：（1）具備承擔各種城市規劃編制任務能力。

5、【答案】：A 《城鄉規劃編制單位資質管理規定》第六條規定，城市規劃編制單位資質分為甲級、乙級、丙級。

編制開發區產業發展規劃需要什么資質?

1、產業發展規劃沒有資質要求。因為產業發展規劃不屬于法定規劃（城鄉總體規劃，控規和修規），所以國家及地方的規劃管理辦法均沒有規定產業發展規劃的編制需要相應的規劃資質要求。

2、經濟開發區的立項通常由地方 *** 組織進行，包括省、市、縣級 *** 。申請立項需要提供立項申請書，項目建議書，環境影響評估報告，可行性研究報告，相關資質證明等材料。立項申請材料提交后，會進行初審。初審通過后，會組建專門的項目評估組，對項目進行評估，并上報給相關部門進行審批。

3、基本建設工程需提供：大型建設項目應提供有資質的單位編制的交通影響評價分析報告（紙質和電子版：原件1 份；復印件0 份；提供紙質版原件與掃描件電子版，電子版按照長春市規劃局（http：//）《長春市規劃局電子報件相關材料下載》的鏈接軟件刻錄到光盤。