城鄉規劃編制單位資質標準介紹?
1、甲級城鄉規劃編制單位60歲以上高級職稱技術人員或注冊規劃師不應超過4人，（2）乙級城鄉規劃編制單位60歲以上高級職稱技術人員或注冊規劃師不應超過2人。（3）城鄉規劃編制單位的其他專業技術人員年齡應當在60歲以下。
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2、第十條 城鄉規劃編制單位的高級職稱技術人員或注冊規劃師年齡應當在70歲以下，其中，甲級城鄉規劃編制單位60歲以上高級職稱技術人員或注冊規劃師不應超過4人，乙級城鄉規劃編制單位60歲以上高級職稱技術人員或注冊規劃師不應超過2人。 城鄉規劃編制單位的其他專業技術人員年齡應當在60歲以下。
3、城鄉規劃編制單位企業資質標準范圍（1）城鄉規劃編制甲級企業資質標準城鄉規劃編制甲級企業可承擔城鄉規劃編制業務的范圍不受限制。
4、五）注冊資金不少于80萬元；（六）有固定的工作場所，人均建筑面積不少于10平方米。甲級城市規劃編制單位承擔城市規劃編制任務的范圍不受限制。
5、乙級城鄉規劃編制單位資質標準： （1）有法人資格。 （2）專業技術人員不少于25人，其中具有城鄉規劃專業高級技術職稱的不少于2人，具有高級建筑師不少于1人、具有高級工程師不少于1人；具有城鄉規劃專業中級技術職稱的不少于5人，具有其他專業中級技術職稱的不少于10人。
6、新標準將原有的甲乙丙三級資質精簡為甲乙兩級，這一舉措旨在提高行業準入門檻，強化規劃編制單位的專業能力。丙級資質的取消，意味著對規劃師團隊的專業要求更為嚴格，推動了行業向更高質量發展。
重磅!自然資源部發布新城鄉規劃資質標準,丙級資質取消!
1、自然資源部新政策發布，城鄉規劃資質改革大幕開啟！ 本周，自然資源部帶來了規劃行業的重大變革，發布了全新的2024年版《城鄉規劃編制單位資質管理辦法》（自然資源部令第11號），標志著資質體系的重大調整。這一舉措無疑為建筑設計行業的未來發展奠定了基石，讓我們對接下來的資質改革充滿期待。
2、自然資源部重磅發布新舉措，《城鄉規劃編制單位資質管理辦法》（征求意見稿）正式出臺，旨在規范行業準入與服務質量。此次改革將資質分為甲級和乙級，每個等級都有明確的申請標準和管理要求。甲級資質不再是簡單的數量游戲，申請者需具備至少五個相關項目的豐富經驗，包括強大的技術團隊和嚴謹的工作場所。
3、第四條 從事城鄉規劃編制的單位，應當取得相應等級的資質證書，并在資質等級許可的范圍內從事城鄉規劃編制工作。第五條 國務院城鄉規劃主管部門負責全國城鄉規劃編制單位的資質管理工作。縣級以上地方人民 *** 城鄉規劃主管部門負責本行政區域內城鄉規劃編制單位的資質管理工作。
城市規劃設計資質?
規劃設計資質包括城市規劃資質、建筑設計資質和工程項目規劃資質等。城市規劃資質適用于從事城市總體規劃、區域規劃、詳細規劃等工作的機構或個人。建筑設計資質適用于從事建筑設計、室內設計等工作的機構或個人。工程項目規劃資質適用于從事工程項目規劃、方案設計等工作的機構或個人。
城鄉規劃設計資質一般分為幾個等級，包括：甲級：更高級別的資質，具備較強的綜合實力和豐富的設計經驗。 乙級：次于甲級的資質，具備良好的設計能力和較高的綜合實力。 丙級：較低級別的資質，相對于甲、乙級資質要求較低，適用于規模較小的設計項目。
根據最新辦理指南，城鄉規劃設計資質辦理的范圍主要包括城市規劃設計資質辦理和農村規劃設計資質辦理兩個方面。城市規劃設計資質辦理涉及城市總體規劃、詳細規劃、專項規劃等；而農村規劃設計資質辦理則涉及農村總體規劃、村莊規劃、鄉鎮規劃等。
城鄉規劃編制單位企業資質標準范圍介紹?
城鄉規劃編制單位企業資質標準范圍（1）城鄉規劃編制甲級企業資質標準城鄉規劃編制甲級企業可承擔城鄉規劃編制業務的范圍不受限制。
城鄉規劃編制單位資質分為甲級、乙級 ，兩個等級（資質有效期5年）城鄉規劃編制業務范圍是：甲級城鄉規劃編制單位承擔城鄉規劃編制業務的范圍不受限制。
甲級城市規劃編制單位承擔城市規劃編制任務的范圍不受限制。
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