誰能告訴我北京有多少家設計院,能告訴我一些馬?謝謝

ansys軟件，設計院用的可不多。做設計都有自己專業軟件和規范，都是成熟的東西。ansys軟件太理論了，在工程設計中一般是不必要的，人力、物力、時間都不允許。你要是真想知道，可以和安世亞太北京總部聯系（美國ANSYS公司北京 *** ），他們有客戶資料，肯定很準確、詳細。

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能夠進去，當然不錯。你有關系嗎？或者，你有資歷和資本嗎？不然，免談。

簡單給你介紹一下吧：核動力院（核一院，成都）：主要是核蒸汽系統（NSSS）的設計。

找總工？ 要先搞清楚權責哥們，總工如果是下屬設計所負責人還有這個權力，如果是直接一個大院找總工一點用都沒有，再說了，你一個剛畢業的毛頭小子去找別人總工，別人理睬你？ 送錢？ 他會看上你那么點錢？ 現在碩士博士一抓一大把，你有何優勢讓他眼前一亮？去為你奔走。

還有人問秋招還要不要進地產公司、設計院，我認真的告訴大家，別進了。你現在去看看中國各個城市，還有哪些城市在大興土木的？以往房地產靠的是城市化紅利，現在城市化紅利已經沒了，宏觀政策上去杠桿，房地產開發商不好過，設計院等相關企業都不好過。

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北京具有一級資質的設計院都有哪些家,這些設計院的具體名稱?更好能有...

1、中國建筑設計研究院。 北京市建筑設計研究院。 中國電力工程顧問集團華北電力設計院。 中聯創設計公司。中國建筑設計研究院是國內領先的建筑設計機構之一，涵蓋了多個領域，如城市規劃、建筑設計、工程咨詢等。該院擁有眾多經驗豐富的設計師和專家團隊，致力于為客戶提供高質量的設計服務。

2、共振設計集團是全球最有影響力知名度更高的綜合性設計集團。是21世紀世界建筑領域中最重要的成就之一。

3、中國十大建筑設計事務所是S |A+U 宇宙建筑設計所、北京市建筑設計研究院、機械工業第六設計研究院、上海現代建筑設計有限公司、天津市建筑設計院、同濟大學建筑設計研究院有限公司、中國建筑設計院有限公司、中國建筑西北設計研究院有限責任公司、中國建筑西南設計研究院、中國聯合工程公司。

北京中設泛華工程咨詢有限公司怎么樣?

1、企知道數據顯示，北京中設泛華工程咨詢有限公司成立于2003-12-08，注冊資本800.0萬人民幣，參保人數64人，是一家以從事專業技術服務業為主的國家級高新技術企業。公司曾先后獲授“國家高新技術企業”等資質和榮譽。

2、這個估計比較難有人能告訴你哦。有機會去面試了解下，看看工作環境和員工的工作面貌如何，能單獨和員工聊聊那是更好的，或者面試完后到周邊問問附近的人，這些信息比較真實。凡是都要體驗后才知道，才是最真實的。祝你找到好工作。

3、工程咨詢與項目管理方面，北京中設泛華公司提供工程咨詢、項目管理及工程監理服務，具有豐富的項目管理和工程監理資質，參與多項國家和地方標準的制定。工程板塊則擁有房屋建筑、市政工程等總承包資質，涵蓋了多個工程綜合承包領域，國內外眾多重大工程的建設經驗豐富。

4、該設計院不算老設計院，屬泛華集團，原建設部直屬，但發展非常快，設計人員已有一千多人，資質齊全，甲級資質就有十幾個，馬上要申請綜合甲級。現在該院廣招人才，還算比較好近，待遇不同專業所不一樣，應該處于北京設計院的平均水平。

5、建設咨詢與項目管理板塊，如北京中設泛華工程咨詢公司，提供工程咨詢、管理及監理服務，積極參與重大項目管理，并在國內外市場取得顯著成績。工程板塊則擁有全面的承包資質，承擔各種建筑和基礎設施項目，通過 *** 和EPC模式進行城市規模化整體建設。

綠化年終工作總結

進一步完善我院綠化工作體系，健全綠化工作機制，確保完成各項綠化工作任務。 完成學院餐廳樓四周的綠化升級改造。 力爭完成新增綠化面積3000平方米，使校園綠化總面積達到25000平方米，占校園總面積30%左右，基本達到園林式校園要求。

三是制度到位，為了適應礦區綠化工作的發展需要，對礦區綠化工作實行了集中統一管理，制定了《xxxxxx集團綠化管理工作暫行規定》我們制定并認真執行了領導決策、工作職責、理論學習、職工培訓、考核獎懲等一系列工作制度十余項；同時，還建立了政研會、情況通報、總結評比等規章制度；有力地確保了各項工作任務的全面落實。

成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行，克服不足，學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業務素質，鍛煉自己的工作潛力，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養和關懷，為單位、為園林事業貢獻我的全部精力。

想評北京中級職稱(土建工程師),希望知道的同志指點下

工程師就是“中級”職稱，沒有“中級工程師”這個名稱。工程師都是要經過省級人事廳批準的，證書上面有人事廳的印章。沒有單獨的“各市縣評定的中級工程師”，地方評定職稱以后要到省人事廳批準才行，批準以后不但各市之間可以互用，全國都承認。但是如果地方自己搞的，沒有省級印章，其它地方就不會承認了。

一般來說，中級工程師職稱要求申報者至少具備大專及以上學歷，并且所學專業與工程領域相關。這是確保申報者具備基本的專業知識和理論基礎的重要條件。其次，申報者需要具備一定的工作年限。

土木工程的中級職稱在符合一定條件下是可以免試的，如果不符合就要參加考試獲得。申報晉升非公有制經濟組織各專業中、初級專業技術職務人員，必須參加全市統一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負責，具體工作委托市人才交流中心組織實施。

設計院問題

請自我介紹一下？請確保介紹內容與個人簡歷相一致，并盡量口語化。要切中要害，不談無關、無用的內容。條理要清晰，層次要分明。更好事先以文字的形式寫好背熟。

設計院面試的常見問題2 介紹你自己 這個問題通常是一個面試的開始的之一個問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時間內結束。你的回答應該包含以下4個，主題：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經驗。要著重強調最后的那個主題。

工作經驗設計相關經驗、特點，以及實習或者工作過的公司的產品項目經驗，來判斷候選人是否符合團隊的工作方式，項目類型等。這個問題可以問出很多東西。在簡歷和作品集的基礎上，人資已經了解了候選人的基本情況，但是他們更希望聽到候選人如何用幾分鐘的時間介紹自己的工作經驗。

提示：現在很多建筑公司尤其建筑設計院經常要趕工程，需要加班，其實好多公司問這個問題，并不證明以后一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。回答樣本：如果工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

補充問題 改制后的問題，各地區不一樣，改制后的體制有事業編制（自收自支，和差額撥款）有企業編制的，所以你需要了解目前你所在的設計院是什么性質的。不在編人員也就是合同制人員隨時都有解除合同的可能。如果你想在編只能等現有在編人員退休、死亡后把編制中的名額讓出來，才可能成為在編人員。

項目管理涉及到管理、人員素質、組織形式、工具等多方面的問題，涉及信息學、運籌學、決策科學等多種學科知識的運用。它還要充分利用以電子信息技術為代表的多項高新技術來為最終全面實現項目目標而服務。